A Inteligência Artificial está promovendo uma das maiores transformações da história dos negócios. Se, nas últimas décadas, a competitividade das empresas esteve fortemente ligada à capacidade de investir em tecnologia, infraestrutura e capital, o futuro será definido, cada vez mais, pela habilidade de seus líderes em utilizar a IA para criar valor. Nesse novo cenário, o papel do empreendedor também está mudando. Liderar uma empresa na era da Inteligência Artificial exige competências diferentes das que garantiram o sucesso das gerações anteriores.
Durante muito tempo, o empreendedor foi reconhecido principalmente por sua capacidade de identificar oportunidades, assumir riscos e construir negócios a partir de uma boa ideia. Essas características continuam fundamentais, mas já não são suficientes. A velocidade das mudanças tecnológicas exige aprendizado contínuo, capacidade de adaptação e uma visão estratégica capaz de antecipar tendências e transformar inovação em vantagem competitiva.
Uma das competências mais importantes do empreendedor do futuro será saber tomar decisões orientadas por dados. A Inteligência Artificial amplia significativamente a capacidade de analisar informações, identificar padrões e projetar cenários. Entretanto, cabe ao líder interpretar esses resultados, compreender o contexto do mercado e decidir qual direção estratégica seguir. A tecnologia fornece inteligência, mas a responsabilidade pelas escolhas permanece humana.
Outra competência essencial será a capacidade de integrar tecnologia e estratégia empresarial. Implementar ferramentas de IA não garante, por si só, melhores resultados. O verdadeiro diferencial está em compreender como essas soluções podem melhorar processos, fortalecer o relacionamento com clientes, desenvolver novos produtos e aumentar a eficiência operacional. Empresas que utilizam a IA apenas para automatizar tarefas tendem a obter ganhos limitados; aquelas que a incorporam ao seu modelo de negócio criam vantagens competitivas mais duradouras.
A liderança também assume uma nova dimensão. À medida que processos repetitivos são automatizados, cresce a importância das competências humanas. Comunicação, negociação, criatividade, pensamento crítico, inteligência emocional e capacidade de inspirar equipes tornam-se ainda mais relevantes. O empreendedor do futuro precisará construir ambientes de trabalho em que pessoas e Inteligência Artificial atuem de forma complementar, potencializando os pontos fortes de cada um.
A aprendizagem contínua passa a ser outro diferencial competitivo. As tecnologias evoluem rapidamente, novos modelos de negócio surgem com frequência e setores inteiros podem ser transformados em poucos anos. O empreendedor que mantém uma postura de atualização constante estará mais preparado para identificar oportunidades antes dos concorrentes e adaptar sua empresa às novas demandas do mercado.
Além disso, será cada vez mais importante desenvolver uma cultura de inovação. Empresas inovadoras não dependem apenas de grandes projetos tecnológicos, mas da capacidade de testar ideias, aprender rapidamente com os resultados e implementar melhorias de forma contínua. A Inteligência Artificial acelera esse processo, permitindo validar hipóteses, analisar comportamentos dos clientes e ajustar estratégias com maior rapidez.
Essa evolução também influencia diretamente o mercado de fusões e aquisições (M&A). Durante o processo de venda de uma empresa, investidores e compradores analisam não apenas os resultados financeiros da empresa, mas também a qualidade da gestão e sua capacidade de sustentar o crescimento no longo prazo. Empresas lideradas por empreendedores que incorporam a Inteligência Artificial à estratégia, desenvolvem processos escaláveis, utilizam dados para apoiar decisões e promovem uma cultura consistente de inovação tendem a ser percebidas como negócios mais preparados para o futuro. Essa percepção reduz o risco da operação, amplia o interesse de potenciais compradores e pode resultar em múltiplos de valuation mais elevados, aumentando o valor da empresa em uma negociação.
Adicionalmente, para obter o melhor valuation na venda de uma empresa, é fundamental contar com consultores especializados, como os da Capital Invest, uma das melhores Boutiques de M&A do Brasil.
Outro aspecto relevante é que o empreendedor do futuro precisará exercer uma liderança responsável. A utilização da Inteligência Artificial traz desafios relacionados à privacidade, proteção de dados, transparência, governança e ética. Empresas que adotam boas práticas nessas áreas fortalecem sua reputação, aumentam a confiança de clientes, investidores e parceiros e reduzem riscos regulatórios e operacionais.
Também será indispensável desenvolver a capacidade de formar equipes multidisciplinares. O crescimento dos negócios dependerá menos da concentração de conhecimento em uma única pessoa e mais da integração entre especialistas em tecnologia, profissionais de negócios e líderes capazes de coordenar talentos diversos em torno de objetivos comuns.
No cenário empresarial que se desenha, o empreendedor deixará de ser apenas o criador de empresas para tornar-se o principal arquiteto de organizações inteligentes, inovadoras e preparadas para evoluir continuamente. A Inteligência Artificial será uma ferramenta poderosa, mas continuará sendo a qualidade da liderança que determinará o sucesso de longo prazo.
O empreendedor do futuro será aquele que compreender que a tecnologia, por mais avançada que seja, não substitui visão estratégica, capacidade de execução e liderança. Ao combinar essas competências com o uso inteligente da IA, será possível construir empresas mais eficientes, mais inovadoras, mais valiosas e mais atrativas para clientes, investidores e compradores, consolidando uma posição de destaque em uma economia cada vez mais orientada pelo conhecimento e pela inovação.
A alfaiataria não precisa ficar restrita ao escritório ou às ocasiões formais. Blazers, calças e coletes também funcionam com camisetas, tênis e sandálias, desde que modelagem, tecido e acabamento acompanhem a rotina. O valor dessas peças está na possibilidade de criar combinações diferentes sem depender de um guarda-roupa volumoso ou de produções complicadas.
Uma seleção bem pensada considera mais do que cores neutras. Comprimento, posição da cintura, espaço para movimento e facilidade de manutenção influenciam o uso real de cada roupa. Entre estruturas definidas e versões leves, algumas peças oferecem uma base especialmente versátil para compromissos profissionais, passeios e encontros sociais.
1. Blazer de corte reto
O blazer reto acrescenta estrutura sem exigir uma produção inteiramente formal. A linha dos ombros merece atenção: em modelos tradicionais, a costura costuma acompanhar essa região; nas versões amplas, o deslocamento pode fazer parte do desenho. A diferença aparece no conjunto. Um corte intencionalmente largo mantém equilíbrio entre mangas, comprimento e volume, enquanto uma numeração inadequada pode acumular tecido nas costas e limitar a mobilidade. A prova deve incluir movimentos cotidianos, como estender os braços e sentar.
Para ampliar as combinações, vale observar o espaço disponível para uma camiseta ou camisa por baixo. Lapelas discretas e bolsos bem posicionados facilitam a transição entre ambientes. Com jeans e tênis, o blazer cria um contraste casual; com calça coordenada, oferece uma leitura mais alinhada. O forro também importa: dependendo da construção e do material, ele pode facilitar o vestir, mas acrescentar calor em dias quentes.
2. Calça reta de cintura intermediária ou alta
A calça reta funciona como uma base para quem prefere volume moderado nas pernas. O caimento deve permitir movimento nos quadris e nas coxas, sem depender de um cós apertado para permanecer no lugar. Pregas que se abrem excessivamente, bolsos laterais afastados do corpo e linhas de tensão na região do gancho podem indicar necessidade de outra modelagem ou tamanho. O objetivo não é esconder características corporais, mas encontrar uma construção confortável e coerente com a proposta da peça.
A altura da cintura precisa ser avaliada na posição sentada, especialmente em rotinas longas de trabalho. Camisas por dentro destacam o cós, enquanto malhas leves usadas por fora tornam a composição descontraída. Para a barra, o calçado mais frequente serve de referência: um comprimento pensado apenas para salto pode arrastar no chão quando combinado com sapatos baixos. Ajustes profissionais ajudam a preservar o desenho original.
3. Pantalona de caimento fluido
A pantalona apresenta pernas amplas e pode assumir propostas diferentes conforme o tecido. Materiais leves deixam o movimento mais evidente; versões encorpadas sustentam o volume e marcam melhor as linhas da modelagem. Na prova, convém observar se as pregas repousam naturalmente e se o tecido cai sem repuxar nos quadris.
Para quem busca uma alternativa à calça reta, acalça pantalona oferece amplitude e permite combinações com camisas, regatas e tricôs. O equilíbrio pode vir de uma parte superior próxima ao corpo ou de volumes amplos coordenados, sem regras rígidas de silhueta. Em deslocamentos urbanos, a barra merece cuidado para não tocar o chão nem prender no calçado. Bolsos e forro também devem ser avaliados, sobretudo em tecidos claros, nos quais essas camadas podem ficar aparentes e alterar o resultado visual.
4. Colete de alfaiataria
O colete é uma opção para acrescentar linhas estruturadas sem o volume das mangas de um blazer. Modelos com fechamento frontal podem aparecer sobre camisetas e camisas ou, quando a construção permite, como peça principal. Nesse último caso, cava, decote e distância entre os botões precisam oferecer cobertura confortável durante os movimentos. Um fechamento que abre entre os botões costuma sinalizar tensão no tecido, não uma característica desejável do caimento.
O comprimento modifica as possibilidades de combinação. Versões curtas dialogam com cós alto; modelos alongados criam outra proporção com calças retas e saias. Antes da escolha, é útil testar a peça aberta e fechada. A regulagem nas costas, quando existente, permite pequenas adaptações, mas não substitui tamanho e modelagem adequados.
5. Saia midi de corte reto ou em A
A saia midi amplia as opções de alfaiataria para além dos conjuntos com calça. O corte reto acompanha mais de perto o corpo, enquanto a modelagem em A ganha largura em direção à barra. Em ambos, a cintura deve permanecer confortável, sem girar ou subir constantemente durante a caminhada. Nas versões estreitas, uma fenda bem dimensionada pode facilitar a passada e o movimento ao subir escadas.
O comprimento funciona melhor quando considerado junto dos calçados habituais e das preferências pessoais. Camisetas e sandálias deixam a peça leve para o lazer; camisa e blazer aproximam a composição de ambientes profissionais. Forro, transparência e acabamento da fenda merecem inspeção. Em tecidos delicados, costuras repuxadas ou zíperes ondulados podem comprometer a aparência mesmo quando o tamanho parece correto.
6. Bermuda de alfaiataria
A bermuda de alfaiataria oferece uma alternativa para dias quentes e ambientes que aceitam códigos de vestimenta informais. Modelos com espaço nas coxas e comprimento próximo ao joelho permitem composições diferentes das bermudas esportivas. A adequação ao trabalho, porém, depende das regras de cada local, não apenas do tecido ou da presença de pregas.
Com camisa leve e mocassins, a peça ganha uma leitura alinhada; com camiseta e sandálias, acompanha passeios. Para uso frequente, a etiqueta de composição e as instruções de conservação ajudam a avaliar a praticidade. Algumas peças exigem cuidados específicos de lavagem e passagem. Essa rotina também entra na escolha: uma roupa versátil precisa combinar com os hábitos de manutenção, além de funcionar visualmente.
Como escolher as peças de alfaiataria certas
A melhor seleção de alfaiataria reúne caimento confortável, acabamento consistente e combinações possíveis na rotina. Mais do que completar uma coleção, vale escolher peças que realmente circulem entre diferentes momentos.
É com profundo pesar que o Floresta Notícias comunica o falecimento de Márcia Regina Bezerra, moradora de Alta Floresta d’Oeste, em Rondônia.
Márcia havia viajado para Cuiabá, no estado de Mato Grosso, onde buscava tratamento contra o câncer. Infelizmente, ela faleceu na noite desta quarta-feira, 21 de outubro, na cidade de Várzea Grande, localizada na região metropolitana da capital mato-grossense.
Embora residisse em Alta Floresta d’Oeste, Márcia possuía familiares na região de Cuiabá, onde se encontrava para cuidar de sua saúde.
A notícia de seu falecimento é motivo de tristeza para familiares, amigos e pessoas que a conheciam.
Neste momento de dor e despedida, o Floresta Notícias manifesta suas mais sinceras condolências aos familiares e amigos de Márcia Regina Bezerra, desejando força, conforto e serenidade para enfrentar essa perda irreparável.
Seu corpo será velado e sepultado na cidade de Várzea Grande Mt.
Que Deus conforte o coração de todos os familiares e amigos. Descanse em paz, Márcia Regina Bezerra.
O Sindicato dos Servidores Públicos Federais no Estado de Rondônia (SINDSEF/RO) convoca com urgência os herdeiros e sucessores legais de servidores falecidos da Fundação Nacional de Saúde (Funasa) para que se habilitem no processo judicial nº 0007971-60.2018.4.01.4100, conforme ofício nº 051/2026, enviado pelo escritório Olympio Moraes Júnior & Advogados Associados à Secretaria de Assuntos Jurídicos do Sindsef/RO.
A demanda trata da correção da progressão funcional da categoria. Conforme certidão expedida pela 2ª Vara Federal Cível da Seção Judiciária de Rondônia (SJRO), os pagamentos por meio de Requisições de Pequeno Valor (RPVs) já se encontram em fase de cadastramento, embora ainda não haja cronograma de pagamento fixado. Contudo, a Justiça Federal deixou de emitir as requisições referentes a determinados titulares devido ao falecimento dos mesmos.
Prazo de 30 dias e risco de prescrição
O escritório responsável pela condução do processo estabeleceu um prazo de 30 dias para a localização e adoção das medidas de habilitação dos sucessores. A assessoria jurídica enfatizou que não se responsabilizará por eventuais perdas financeiras na hipótese de ocorrência de prescrição dos créditos caso o prazo termine sem a regularização devida.
Apresentação de inventário é obrigatória
Para que a habilitação seja aceita judicialmente, o escritório alerta que a apresentação do inventário é documento obrigatório. Sem essa comprovação legal da sucessão, os valores retidos no juízo federal não poderão ser liberados aos herdeiros.
Onde procurar atendimento
Os herdeiros e familiares identificados na lista abaixo devem entrar em contato imediato com a representação do SINDSEF:
Nos municípios do interior de Rondônia: O contato deve ser feito diretamente com a Coordenação Regional do SINDSEF da respectiva localidade.
Em Porto Velho: O atendimento presencial é prestado pelo Setor de Atendimento ao Filiado na sede do sindicato.
Lista de servidores falecidos relacionados pela Justiça Federal
A relação de servidores cujas requisições de pagamento estão suspensas por motivo de óbito compreende os seguintes nomes e documentos:
Damião Florindo Brauna
Daniel Pessoa Filho
Delfino Marcolino de Souza
Demetrio Nascimento Pinheiro
Derly Freitas Chagas
Deusdeth Temos dos Santos
Divino Alves Viana –
Djayme Brito
Dogeval Locio de Barros Filho
Domingos Ribeiro Rocha
Dorival Lopes
Durval Pereira Barbosa
Edmilson Saloia
Edson Martins de Souza
Edson Paulo Mattana
Elias Pedro de Oliveira
O SINDSEF/RO solicita a colaboração de toda a categoria e da comunidade para que essa informação chegue aos familiares dos servidores listados, assegurando a garantia dos direitos reconhecidos judicialmente.
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